Prawo
Wzory pism pracownika kierowane do pracodawcy
- Szczegóły
- Kategoria: Prawo
25 przydatnych wzorów z zakresu: urlopów, czasu pracy, wynagrodzenia, uprawnień związanych z rodzicielstwem, odejścia z pracy.
To idealne rozwiązanie zarówno dla pracodawców, jak i dla pracowników - jednolite, profesjonalne wzory pism.
W pracy działu kadr często występuje konieczność formułowania różnego rodzaju pism dokumentujących dokonywane czynności prawne dotyczące stosunku pracy.
O ile jednak pisma skierowane przez pracodawcę do pracownika nie sprawiają najczęściej kłopotu, o tyle redagowane samodzielnie przez pracowników pisma do pracodawcy bywają trudne do zrozumienia, a niekiedy – przy częstych zmianach prawa – niezgodne z obowiązującymi przepisami.
Wszystkie wzory wyposażone zostały w podanie podstawy prawnej, co umożliwia zweryfikowanie obowiązującego stanu prawnego. Użytkowy charakter wzorów podkreśla ponadto zastosowany format A4, co powoduje, że nadają się one do natychmiastowego wydrukowania i wykorzystania w praktyce.
To jedyna taka publikacja elektroniczna na rynku, dzięki której bez trudu można przygotować komplet dokumentów dla pracowników, które powinni składać do pracodawcy w związku np. z urlopem wypoczynkowym, macierzyńskim, wychowawczym.
Aby przygotować takie wzory samodzielnie, trzeba by zaopatrzyć się w kilka publikacji dotyczących dokumentacji pracowniczej, które zazwyczaj koncentrują się na pismach przygotowywanych przez pracodawców. Tutaj wszystko jest w jednej publikacji, przygotowanej przez specjalistów.
Podsumowując, w publikacji "Wzory pism pracownika kierowane do pracodawcy" znajdziesz m.in wzory dotyczące:
- czasu pracy;
- urlopów wypoczynkowych;
- wynagrodzeń;
- rodzicielstwa;
- zwolnienia z pracy.
Skorzystaj z przygotowanych przez specjalistów wzorów i nie trać czasu. Wręcz pracownikom gotowy pakiet dokumentów, które powinni składać do pracodawcy – dzięki temu zaoszczędzisz czas poświęcany na ich instruowanie!
- Praktyczny pomocnik procesowy - [25 luty 2011]
- Czas pracy w przykładach - [24 luty 2011]
- Pracownik niepełnoetatowy - [24 luty 2011]
- Rada pracowników w firmie - [24 luty 2011]
- Urlop wypoczynkowy pracownika - [24 luty 2011]